一、清廉学校建设基本情况
（一）召开校党委、校领导班子会，认真学习市教育工委清廉学校建设方案，认真落实主体责任，研究制定适合我校的建设方案，认真部署我校清廉学校建设工作。
（二）成立由学校党委书记陶明同志担任组长，学校领导班子、党委成员担任副组长的我校清廉学校建设工作领导小组。下设清廉学校建设工作专班，指派专人负责，精心组织，周密安排，推动我校清廉学校建设各项任务的具体落实。
（三）结合我校自身教学工作实际，制定我校清廉学校建设工作方案，细化工作内容、工作要求、落实具体负责人。
二、全面加强党的政治建设，营造优良党风
（一）通过党委会，认真学习市教育工委关于《全面推进桂林市清廉学校建设实施方案》，积极讨论，统一思想，立足于学校文化特色和精神特质，推动我校党风建设。
（二）以学校基层党支部“三会一课”为学习载体，开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的学习活动，深化我校党员老师的忠诚教育，明确为党育人、为社会主义培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人的重要思想。
（三）各支部召开全校学员大会，认真学习市教育工委关于《全面推进桂林市清廉学校建设实施方案》，以“匠心为本、立德树人”党建品牌为引领，结合我校《涉酒违纪违法问题专项工作》，领会精神、明确思想、根植清廉理念，强化我校党风廉政建设。
（四）继续完善我校党员监督管理制度，深化政治监督，严肃党内政治生活。
三、全面推进治理体系和治理能力现代化，营造优良校风
（一）在学校的微信公众号开辟了清廉学校建设专栏，同时利用学校的建筑外立面和校园宣传栏开设了我校清廉学校宣传，营造浓厚的争创清廉学校氛围。
（二）以学校行政办公室为主体责任人，继续完善我校的“三重一大”决策制度、干部管理考核制度，强化党的领导、推进依法治校。
（三）认真落实党委对干部谈心谈话制度，学校党委在本学期与每位科室干部都进行了谈心谈话工作，加强了对年轻干部的教育管理和监督，并针对个人情况和工作特点，分别对每位学校干部提出了工作要求、纪委要求和廉洁要求。
（四）在各科室开展学校廉政风险排查工作，加强学校廉政监督和管理。
四、全面加强师德师风建设，营造优良教风
（一）以学校教务科为主体责任人，继续完善我校教师管理、考核、评聘、招聘制度，全面加强师德师风建设，营造优良教风。
（二）在全校思政教育课中全面开展清廉教育主题讲座，强化教师示范引领。
五、全面推进“三全育人”，营造优良学风
（一）在各校区以清廉教育为主题，开展红旗下的讲话活动，在全校师生中根植清廉理念。
（二）以党史学习教育、本地红色基地学习为基础，积极开展我校红色教育活动，传承发展红色基因。
（三）在各个班级积极开展了“五个一”学生清廉主题的班会课活动，培养学生遵从廉洁行为的情感，营造优良学风。
六、下一步工作打算
（一）继续加大学校清廉建设宣传，强化清廉学校建设氛围。
（二）于各学期期末认真落实学校每年的党务、校务、财务“三务”公开要求，通过意见箱、干部民主考核制度，畅通师生员工参与民主管理的渠道。
（三）积极开展教师“廉洁从教”主题活动，撰写教育随笔。
（四）结合学校专业教学，以“匠心为本 立德树人”党建品牌为引领，融入习近平新时代中国特色社会主义思想，开展党员先锋示范课活动，树立党员先锋模范作用。
联系人：陆晓东
手机：17707730903